安全与健康

安全与健康是林肯电气的优先事项,我们的愿景是一个没有事故的工作场所,零安全事故。我们遵循严格的健康和安全计划,遵循严格的安全标准和最佳做法确保我们的生产操作、相关流程和产品不会对我们的员工、客户和邻居的健康和福利产生负面影响。
我们的安全和健康计划包括:
  • 超过当地要求的区域工业卫生计划标准。
  • 广泛的审核、测量和流程重新设计,以提高安全性和健康。
  • 培训涉及各种各样的安全主题,包括对等观察和干预。
  • 员工领导的以行为为基础的安全委员会帮助识别安全问题和提高安全意识。
  • 每年进行数千次预防性健康筛查和评估,以确定职业活动的影响。
  • 健康委员会组织体育和健身活动、竞赛、营养计划和健康博览会。


除了公司主导的项目和员工参与的行为为基础的安全和健康委员会,我们还积极参与主要行业组织的安全和健康标准发展委员会,如美国焊接协会,国际焊接协会(IIW)和国际标准组织(ISO)的各个委员会,以确保我们的员工和最终用户的最佳做法。

安全性能

在林肯电气,我们监控和衡量我们的运营的几个安全指标,包括飞镖(Days Away, Restrictions & Transfers)和TRCR(总可记录病例率),用以衡量在我们的设施内发生的安全事故的频率。我们还跟踪和测量领先的安全指标,如培训工人的百分比,以及在我们的生产现场观察到的不安全条件和不安全行为。

供应商安全也很重要。我们监控供应商的DART和TRCR价格,并调查价格是否超出或高于其行业标准。

通过减少DART事故75%来提高安全性

DART: Days Away, Restrictions & Transfers“DART”incidents per 100 equivalent employees

TRCR:每100名同等员工的总可记录病例率

  • DART和TRCR安全数据反映了林肯电气在全球所有制造工厂的表现,包括在加入该组织一年后的收购。
  • 我们2025年的全球安全目标使用TRCR安全指标,因为TRCR包括DART和急救以外的所有事故;使TRCR成为更全面的度量标准,并在同行报告中更常用。

安全资源与措施

基于行为的安全项目

我们在所有工厂维护安全计划,全球大部分生产和小时工也由员工领导的对等行为安全(BBS)组织代表,该组织教育和执行安全工作习惯和行为,以防止伤害和减少工作场所风险。BBS程序包括:

  • 点对点安全观察
  • 点对点的反馈
  • 指导新员工,直到他们通过安全认证,可以指导其他人,并在安全委员会任职
  • 广泛的职业培训

BBS成立于2000年,在俄亥俄州克利夫兰校区成立了“焊接委员会”,当地的BBS组织已经扩展到我们的全球足迹,并吸引了所有级别的工人,以提高对工作场所e&s问题的意识、教育和培训。在中国,点对点BBS项目的采用在3年期间将工作日损失事故减少了400%,并带来了额外的安全改进,体现了BBS项目的积极影响。

安全数据表(SDS)

我们向客户提供安全数据表(SDS),以确保正确的产品管理和工作场所安全。我们的SDS信息目录可以访问在这里

支持客户合规以促进安全

通过对产品安全标准的承诺和对系统的投资,我们优先考虑客户和最终用户的安全,以确保对全球产品危害进行积极、全面的沟通,并遵守全球化学品分类和标签统一标准(GHS)。这些投资是在预期法规变化的情况下进行的,通常在强制性采用日期之前实施,以支持我们的客户的合规要求,这些要求取决于其供应链提供的GHS信息的质量,以确保其工作场所的健康和安全。

客户安全工具

当采取了充分的安全措施来保护焊工免受潜在危险时,电弧焊就是一个安全的职业。在林肯电气,我们致力于为专业焊工、教师和学生提供产品、信息和资源,以确保工作现场和教室的安全。这些资源包括:

  • 焊接头盔、焊接安全眼镜、焊接手套、焊接服等安全设备
  • 焊接烟气控制解决方案,包括提取和过滤系统
  • 焊接安全视频系列
  • 焊接安全常见问题
  • 免费的弧焊安全海报,小册子,数据表和dvd
积极响应e&s技术支持以促进安全

我们的目标是为客户提供分析和技术,使他们的焊接应用尽可能安全。我们利用我们的技术EH&S专业知识为客户提供持续改进操作流程和程序的建议,以解决产品安全问题和合规问题。今天,我们是提供烟尘分析和焊接应用专业知识的行业领导者,以帮助改善客户的制造工艺,以保护其员工的健康和福祉。此外,我们还提供e&s法规咨询,就可能影响客户的法规变化提供教育研讨会和网络研讨会,并利用内部技术研究和实验室测试来完成详细的、定制的项目。

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