常春藤科技社区学院建立了新一代焊工，拥有艺术培训技术

常青藤科技社区学院(Ivy Tech Community College)在印第安纳州32个校区拥有17万名学生，连续四年被评为两年制大学排名第一。

随着成千上万的熟练焊工逐渐从劳动力大军中流失，位于印第安纳州的常春藤科技社区学院正在为21世纪建立新的劳动力队伍——不仅是为学校的家乡，也是为中西部北部的大部分地区。他们在林肯电气公司的设备和技术的帮助下实现了这一目标。

常青藤科技学院成立于1963年，原名印第安纳职业技术学院，是印第安纳州最大的公立大专院校，也是全国最大的独立认证的全州社区学院。常青藤科技在全州有32个校区，提供超过150个课程。每年，这所学校有超过17万名学生获得证书和副学士学位。

常青藤科技有大约12000名学生在技术项目，其中大约1200名学生在印第安纳州的20多个校区学习焊接。

2016年11月，社区大学周连续第四年将常青藤科技评为美国最高的两年制副学士学位院校。在2014-2015学年，常青藤科技颁发了9954个副学士学位，比前一年增加了5%，几乎是排名第二的两年制大学休斯顿社区学院的两倍。

“我们在技术方面拥有大约12,000名学生，”常春藤技术助理副总裁Glen Roberson说。“约有1200人是焊接技术证书或焊接副学位的焊接学生。”他补充说，常春藤技术校园的20个运行焊接计划，并且在明年的两个额外校园计划了类似的计划。

常春藤技术的Glen Roberson和Bryce伊顿。

近几十年来，全州制造业劳动力资源的演变，在很大程度上推动了艾维科技公司的焊接培训计划。以印第安纳州拉菲特当地斯巴鲁工厂为例，据常青藤科技公司高级自动化机器人技术/焊接项目主席布莱斯·伊顿称，目前有35%的员工有资格退休。他说，许多这样的工作起价高达每小时25美元。其他印第安纳州汽车制造商的情况也与斯巴鲁类似。

“招聘是我们真正关注的事情，”伊顿表示。“我们正试图让学生们意识到这些机会是可以获得的……我们将不得不替换这些工人，无论是在斯巴鲁，还是沃巴什国家石油公司或卡特彼勒公司。”我们正在尽最大努力与这些公司合作，使我们的课程符合他们的要求和他们正在做的事情，这样我们就可以成为他们的辅助项目。”

第一步
常青藤理工从一开始就为学生开设课程。甚至在焊接培训开始之前，学生谁还在早期的经验曲线可以参加焊接基础课程，称为焊接100。这个最近开发的课程重点是OSHA安全，蓝图阅读，正确使用手动工具和其他基本技能。在“焊接100”课程之后，学生将接受MIG、TIG和棒焊两个级别的培训。在第二阶段结束时，学生有机会攻读AWS认证或继续学习课程以获得副学士学位。

在每一步，林肯电气的VRTEX®虚拟现实培训技术是常春藤技术课程的一部分。学校三年前开始购买VRTEX®系统，目前在整个州的校园拥有超过30个VRTEX®Mobile和VRTEX®360单位。

每个学生在VRTEX®360虚拟现实焊接模拟器上开始焊接101课程长达两周的时间，在不燃烧板、棒、线或保护气体的情况下练习位置、角度和行进速度。

Eaton说:“在Weld 100课程中，我们用VRTEX®模拟器让学生们体验MIG焊接和棒焊。他补充说，进一步深入到项目中——在专门用于MIG、TIG和棒焊的课程中——VRTEX®系统的视觉提示往往比教师的演示更有效。他引用E6010电极抽打暂停技术作为一个很好的例子。

伊顿说:“你可以试着向别人解释抽停技术，但在他们亲眼看到或亲身实践之前，他们不会完全理解这是什么。如果我用真实的焊接来做，他们将无法像在模拟器上那样看到弧线。它会告诉他们要抽多远，要停多久，等等。”

常青藤科技东芝加哥校区工业技术/焊接项目主席Parnell Jordan形容自己是“老派”。因此，他最初对VRTEX®模拟器持怀疑态度。但VRTEX®帮助学生发展技术和肌肉记忆的能力，并更好地掌握与角度和旅行速度有关的技能，加快学生的发展，同时降低成本。

Parnell Jordan(左)带领着芝加哥东部常青理工学院的焊接教学团队，每个学生都花时间在VRTEX®360虚拟现实焊接模拟系统上。

“起初，我以为这些钱可以花在焊接实验室的其他地方，”乔丹说。“但在尝试了VRTEX®之后，并给学生们一个花时间在上面的机会，我们看到了令人印象深刻的进步程度。我们将让学生使用VRTEX®两周，然后带他们到实验室做一些真正的焊接。与使用VRTEX®之前的传统教学方式相比，他们在实验室中掌握概念的速度更快。这肯定会加速学习过程。”

除了提高课程，VRTEX®还降低了成本，在培训的早期阶段，避免了板材、焊条或焊丝和保护气体等材料的费用。事实上，降低成本是三年前Ivy Tech首次投资VRTEX®技术的主要驱动力之一。

“在过去的三年里，我们已经看到我们的消费费用预算减少了超过20%，”罗伯森说。“我们还知道，其他的附加值是招聘，学生们能够在模拟器上工作并参加比赛的兴奋感。这些东西的价值是我们无法标价的。”

林肯联盟
VRTEX®只是林肯电气系列产品中的一个组件，这些产品用于艾维理工在全州范围内的焊接培训项目。该学校还使用Power MIG®和方波®焊机，Power Wave®技术和Torchmate®数控等离子切割台在其许多地点的课程中提供焊接培训。配备行业最常见的机器人供应商Fanuc®机器人的便携式机器人焊接教育单元也将进入常青藤科技的课程。机器人焊接单元在Ivy Tech系统的其他项目中有交叉应用的潜力，例如制造技术。

Ivy Tech使用VRTEX®焊接模拟器来帮助介绍在实际焊接展台中难以解释的概念和技术。

“我们的咨询委员会给了我们对等离子切割机和机器人焊工的强烈建议，”罗伯森说。“我们现在几乎所有地区都有等离子切割机，我们试图预算在未来三到五年内拥有该地区的所有焊接机器人。我们与Fanuc合作，这是林肯电气计划的一部分，我们拥有超过20名我们在Fanuc机器人操作中认证的教练。我们也有超过25个扇形生产机器人。因此，在我们的制造单元中拥有我们的焊接部分，这将是一个很好的补充。这样，不仅焊接学生可以利用最先进的技术，而是我们的机器人技术和我们的工业技术方案以及我们的工程和技术计划将仍然受益于此。“

实际上，这种合作关系始于八年前，当时伊顿第一次以常青藤科技(Ivy Tech)的讲师身份加入。教员们与林肯电气和其他供应商坐下来讨论，提出了一个挑战。

“我们说，‘这就是我们，这就是我们要做的。你们能为我们提供什么服务?’”伊顿回忆说。“它从那里开始，随着时间的推移而演变。我可以打电话给林肯电气公司，他们会马上接电话，我们就能马上解决问题。对于其他一些供应商来说，就不是这样了。林肯很擅长客户服务。我们从未遇到过这些问题，这也是我们继续购买的原因。”

林肯电气通过公司的在线教育门户网站向教育工作者提供焊接耗材的价格降低“节省了巨大的成本，”伊顿说，“这使我们的预算进一步增加——这意味着购买更多最新的设备。”这就是为什么我们能够得到机器人、数控等离子切割台和最新的焊接设备，我们的学生在行业工作时将会找到这些东西。”

常春藤技术通过在林肯电力教育门户网站上购买耗材和供应，减少了方案成本。

常春藤科技的经历
很难知道谁从常春藤技术经验中获益更多 - 学生或老师。Mark Antrim过去两年一直在瓦尔帕莱索校区参加课程。在此之前，恢复老式汽车一直是他的爱好，但他在常春藤技术招收了他在沿途教导自己的米格，蒂格和粘焊技巧。与优质设备和系统的正式培训已上涨。

“这个想法是来到这里学校，真正学习这个过程，并有更好的意识到我能够专业地做到这一点，而不是只是用备用金属和焊接在一起，”Antrim说。“在正确的设备上学习绝对是一个加号。我之前使用过中国的东西，当我第一次学习如何焊接时，这是令人沮丧的。设置不对。它不会正确焊接。所以要实际进来，并使用我们在常春藤技术的设备，并看到它放下完美的焊缝 - 这就像夜晚一样。“

Doug McKiddy是瓦尔帕莱索校区的领先焊接教练之一，坚持认为这是他的乐趣。“当你了解他们理解时，他们看到他们的脸，”他对他的学生说。“这是'Ah-Ha'时刻，当时他们意识到的那一刻，”我得到了！“这是你要去这份工作的最大的振作。”

伊顿说，一些从常青藤科技大学毕业的学生选择了更多更好的工作和职业，但他们回来不一定是为了接受更多的培训。

他说:“他们偶尔会来报到，只是为了感谢我们对他们的指导，有时会严格要求他们，而不是让他们按自己的方式做事。”“我们确保他们在这里时保持专注，专注于任务。他们在学习过程中很容易感到沮丧，但我们会尽最大努力防止这种情况发生。最近有个学生在本地找了份工作回来了。他只是想感谢我们让他走上正轨，因为如果没有这些，他可能会走上完全不同的人生道路。”