林肯电气致力于通过提供全球支持，努力消除奴隶制和人口贩运的全球支持，致力于承认和维护我们经营的所有国家的人权。我们的人权政策是由世界人权宣言所包括的国际人权原则为指导。员工和那些代表林肯电气工作的人有望遵守本政策，以及我们的企业行为和道德准则，这需要承诺始终贯彻伦理商业惯例和诚信。

Lincoln Electric《供应商行为准则》概述了我们对供应商商业行为的期望。该准则提供了一种手段，追究供应商在非法童工、强迫劳动、人口贩运和奴隶劳动方面未能达到公司标准的责任。我们保留要求确认是否符合供应商行为准则的权利。

我们的合规部门在全球范围内监督和促进我们所有业务的诚信和合规文化，以确保我们的员工知识渊博，接受适当的培训，并符合我们的原则和适用法律。我们在合规项目中坚持许多指示和政策，以确保我们的道德和诚信仍然是我们运作的基础。

我们的合规培训计划包括我们的全球非制造业员工和其他主要人员的强制性培训课程，包括关于我们的企业行为和伦理，反腐败和利益冲突的年度培训。其他相关培训包括人口贩运，防骚扰和工作场所公平的课程。